疫情期间社保怎么减,已缴费用怎么退?答案来了
只需按原规定申报缴纳社会保险费，即可直接享受减免政策。直接减免：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应缴账目，企业核对无误后直接申报即可。已缴费用处理：已申报未缴款：对于已申报但未缴款的社保费，企业无需做任何处理。
疫情期间已缴纳的社保费用，符合减免条件的，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选择不退费，可冲抵后续月份缴费。 具体说明如下：退费方式：税务、人社、医保等部门会自动核定应退费额，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。
疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。
退费方式：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选择直接退费。退费会退到单位的原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。如因账号原因退费失败，有关部门会及时联系企业，企业也需及时反馈新的退费账号。
已缴纳的2月份职工医保费能否退还：首先要确定所在地区是否执行职工医保减征政策。如果执行职工医保减征政策，相关部门将重新核定应缴费额，在准确确定减征金额后进行退费或者冲抵处理。已缴纳的符合减免条件的费款退费或抵缴手续：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选择直接退费。
对于领取待遇人员未按期办理资格认证的，不暂停待遇的发放。对于未能及时办理新增退休人员申报的，经审核后，自审核次月起补发养老金。社保费能晚交吗？——允许参保企业和个人延期办理业务人社部上述通知明确，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。
2020年社保单位缴费为什么是0
年单位社保缴费部分为0是因为疫情，国家延长阶段性减免企业社会保险费。在2020年2-12月期间，如果你所在的单位是中小微企业、个体工商户企业，那么单位缴纳部分为“0”就属于正常情况。阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，减轻企业负担，支持企业复工复产。
社保查询发现单位缴费为零，可能是因为单位享受了阶段性免征社会保险费的政策。以下是对此情况的详细解释：政策背景 在2020年2月至6月期间，为了支持中小微企业的发展，减轻其经济负担，国家实施了阶段性免征社会保险费的政策。
法律分析：自2020年2月起，人力资源社会保障部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。阶段性减免企业社保费政策是减免企业社保费的单位缴费部分，所以对于享受免征的单位，员工缴费记录中“单位缴”显示为0。
缴费系统延迟或未更新：社保缴纳记录通常需要一定的时间才能在系统中更新和显示。如果你在查询时距离缴费时间较近，可能由于系统延迟或未更新而暂时看不到单位的缴费记录。单位未缴费：虽然这种情况较少见，但也不能排除单位确实未为你缴纳社保的可能性。
疫情期间个人社保要交吗?
疫情期间企业免交社保的政策中，个人部分的社保缴纳并未免除，仍需正常缴纳。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分，包括养老保险、失业保险、工伤保险等。
疫情期间个人社保仍然需要缴纳。以下是关于疫情期间个人社保缴纳的具体说明： 参保单位职工社保缴纳：疫情期间，参保单位职工的企业职工社保个人缴费部分仍需继续缴纳。这部分费用由参保单位负责代扣代缴，确保社保缴纳的连续性。
疫情期间社保仍然要交的，只是有一定的减免优待政策。疫情期间社保减免政策简述如下：国家人社保在2020年2月底，已经下发了关于企业社保减免的通知，这一重磅措施，不仅能保当前，也能保长远，通过政策扶持，国内中小型企业能够生存，也间接受益于普通的单位员工，可以正常领取工资、不用担心失业的困惑。
如果您是外地户口，但是没有营业执照也不是个体户，那就可以通过第三方人力资源公司代缴社保。(员工在广州的企业单位离职之后，不想社保中断而影响社保福利的，则可以这种方法进行参保，作为过渡期，当个人找到新工作之后再由新公司为个人交社保)。
疫情三年期间的社保现在可以补交吗
疫情三年期间的社保现在是可以补交的。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条。该条款表明，灵活就业人员有权自行缴纳社保，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的，可以根据相关规定进行补缴。
因疫情导致社保断交三年，是可以进行补缴的。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后，可与用人单位协商，由单位负责社保的补缴。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是单位的法定义务。
若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件，则可以补缴；否则可能无法补缴，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费，禁止事后补缴以增加缴费年限。若因个人原因（如离职、失业）中断社保，一般无法补缴。
综上所述，灵活就业人员在疫情期间社保断交后是可以申请补缴的，但具体政策可能因地区而异。因此，建议咨询当地社保局以获取最准确的信息。
失业金等社保待遇的领取和计算。因此，在补缴前请务必了解清楚相关政策规定。综上所述，受疫情影响中断的社保是可以补缴的。个人和企业可以根据自身实际情况选择合适的补缴方式，并在规定的补缴期限内完成补缴操作。如有任何疑问或需要帮助，请咨询当地社保经办机构或相关部门。
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